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当好职工维权型、服务型“娘家人”不忘初心 忠诚履职

2017/1/11 14:19:29   来源:珠海特区报  评论(0我要评论    字号:T / T

2016年,全市各级工会坚持构建和谐劳动关系这一主线,突出维权主业,抓住一线职工、农民工、困难职工这一主体,当好职工群众的“娘家人”,既有效保护了广大职工的合法权益,又充分发挥了他们经济建设主力军的作用。

构建和谐劳动关系

全市各级工会全力做好职工法律服务,提高职工依法维权的意识和能力。工会系统依托市、区(功能区)工会职工服务中心平台和工会律师团,开展信访和免费法律援助,全市工会共信访接待2257人次,涉及职工8236人,法律援助106件,涉及职工369人,为职工挽回经济损失404.71万元。118家企业工会共聘用40名律师做法律顾问,请他们提供“点对点”法律服务,开展普法讲座和现场法律咨询活动58场,惠及职工8753人。各级工会组织加大企业工资集体协商推进力度,83名工资集体协商指导员参加培训,培育出5家规模企业示范典型。

各级工会时刻关注全市劳动关系动态,主动参与劳资纠纷化解,发挥了劳资纠纷应急处置分队、企业欠薪应急周转金制度和企业劳动争议调解员“三驾马车”的作用,为2家企业的160 名被欠薪职工垫付47.57 万元应急周转金,在关键时刻解决职工的燃眉之急。全年参与处置劳资纠纷66件,涉及人数7040人,其中30人以上群体性事件36件,涉及职工6722人。

各级工会组织坚持农民工入会和民主建会两手抓。以农民工集中的劳务派遣公司、建筑、家政、物流(快递)等为重点,通过困难帮扶、法律援助、技能培训等推动农民工入会。在全省率先建立快递行业工会联合会。持续推进企事业单位特别是“两新组织”建会工作,扩大对新领域、新阶层和小微企业的工会覆盖率。截至2016年11月底,全市新组建独立基层工会120家,新增农民工会员2.1万人,同比增长5.1%。

关爱职工工作、生活

各级工会组织实施精准帮扶,对全市困难职工重新摸底建档,做到精准化识别、针对性帮扶、动态化管理。在具体帮扶活动中,重点面向一线和异地务工困难职工开展精准帮扶,春节“送温暖”走访慰问困难职工1827户,发放慰问金230多万元;办理职工大病救助、临时生活救助和金秋助学申请1100人次,发放帮扶资金481.97万元;持续与有关部门联合开展1-4级工伤职工春节慰问活动、困难职工子女关爱行动、家庭服务行业、留守儿童关爱等多项主题帮扶活动,帮扶人数357人,资金58.8万元。市总工会全年累计帮扶困难职工3344人次,发放帮扶资金近732.47万元。

怒江是珠海的对口扶贫对象。市总工会主动帮扶怒江务工人员。2016年12月7日-10日,市人大常委会副主任、市总工会主席尤镇城带队前往怒江开展对口扶贫调研,与珠海对口扶贫工作组及怒江州总工会座谈,全面了解对口帮扶工作的进展及计划,并针对怒江籍在珠务工人员帮扶服务进行商讨。2017年元旦,市总工会举办迎新春座谈会,邀请90名怒江籍在珠工作人员参加,并向他们每人提供了一份“工会关爱礼包”,其中包括暖被、水杯、异地务工人员权益维护和困难帮扶资料等。

2016年,一批安全生产知识信息在全市35000余名职工手机上流传。这是市总工会微信公众号开展的主题为“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的劳动保护知识有奖竞答活动,职工们主动查找、阅读、传播这些安全生产知识,安全生产意识得到提升。

在这场活动之外,工会组织还组织了安全生产咨询日和宣传月活动,发放新《安全生产法》、《职业病防治》等法律法规及其他宣传单张3000多册;配合市安监、人社局、卫计等部门做好职业健康体检和职业病防治宣传工作,参加职业健康体检的职工达6.8万多人;开展“送清凉”活动,由市总领导带队深入全市重点建设工地、高温作业企业看望慰问一线职工,惠及职工10万多人。

推动职工发挥经济建设主力军作用

劳模是经济活动中有突出贡献的人物,是工会组织大力宣传的对象。2016年,我市荣获全国五一劳动奖章1人,广东省五一劳动奖章4人,广东省五一劳动奖状2个,全国工人先锋号1个,广东省工人先锋号5个,评选表彰珠海市工人先锋号30个。市总工会组织召开全市庆祝五一暨劳模代表座谈会,并邀市委主要领导出席。同时,市总工会组织报纸、电视及市总工会微信公众号对劳模事迹连续、广泛地宣传,组织劳模进企业、进校园宣讲报告会6场。

劳模是工会组织推动科研创新和人才培养的抓手。在2015年试点基础上,全市各级工会组织全面铺开“劳模创新工作室”创建,命名“珠海市劳模创新工作室”23个。通过创建工作,职工创新创造活动高涨,创新成果层出不穷。

工会组织在全体职工中深入开展劳动竞赛,发挥职工经济建设主力军作用。围绕横琴自贸区建设、港珠澳大桥建设等重点工作,工会组织以区域性劳动竞赛为龙头,以行业劳动竞赛为牵引,以企业班组劳动竞赛为落脚点,推动全市劳动竞赛蓬勃开展。全市开展各种类型劳动竞赛单位共1088家,参与职工16万多人,竞赛项目和参赛职工比去年均增长100%以上。2016年5月12日,中共中央政治局委员、全国人大副委员长、中华全国总工会主席李建国视察港珠澳大桥建设时,对大桥工会联合会动员广大建设者积极参与大桥建设方面给予充分肯定。

思路变一变,工会更贴心

2016年,全市工会系统努力创新,在工会服务时间、服务方式、与职工的沟通方式等等领域大胆偿试新方法、新途径,去除机关化、行政化、贵族化和娱乐化,增强工会组织的政治性、先进性和群众性,进一步擦亮了“从职工中来,到职工中去”的本色。

创新项目:工友驿站

创新点:从“与职工同时上下班”到“在职工有空时提供服务”

2016年3月7日晚间,市总工会康宁路工友驿站里,刘小姐第一次烘出了一盘饼干。她刚在工友驿站举办的饼干烘培课上学会了烘饼干。

为迎三八妇女节,康宁路工友驿站组织了一系列免费活动,如插花、自制香皂、化妆等等,帮助女会员提高生活技能,增加生活情趣。最让职工们欢迎的是,这些活动都是在晚间或周末开展,职工们有时间参加。

据介绍,工会组织服务职工的一大短板就是与职工工作时间重合。职工上班时工会工作人员上班,当职工下班时,工会工作人员也下班了。这使得职工有需要时无法及时得到工会的帮助。工友驿站在工作日晚间或周末定期开展服务,弥补了体制的不足,使职工有时间参与工会活动,接受工会服务,让工会的便民举措落到实处。

包括康宁路工友驿站在内,珠海共建立了7家工友驿站,而且每站都有各自的服务特色,受到各方关注和好评。工友驿站的创新做法吸引了20多家省内外兄弟工会等前来学习考察,已成为珠海工会创新工作的名片。

创新项目:微信公众号

创新点:从“信息层层上传下达”到“网络直接联结职工”

2016年7月21日,市总工会在市总工会微信公众号@珠海工会上面向全市职工开展安全知识有奖竞答活动,只要答对5道安全知识题,就有可能获得100-300元不等的电话费。这些题目内容都与职工工作场所的安全相关,比如会引起接触性皮肤过敏的医院常用消毒剂是什么、什么人不应安排夜班,等等。职工们可以在网络上搜寻正确答案,或与亲友协商,可以重复做题直到全部答对为止。

@珠海工会除开不定期举办各活动吸引职工外,还开办了工会动态、劳模风采、工匠精神、工会活动、电子职工书屋等5个专栏,将党和国家的各种精神、将职工群体中的各种正能量传直接传达到职工手机上。与传统的文件层层下发的传递方式相比,这种信息传递方式既快捷、活泼又高效。自2016年4月份运营以来,@珠海工会共发布图文信息近600条,收到留言、消息3000余条,回复信息1000余条,“工会粉丝”增长到4万多人,成为宣传工会的重要媒体阵地。

创新项目:市总工会艺术团

创新点:从“全部职业演员演出”到“职工挑起艺术团大梁”

2016年4月29日晚,市总工会艺术团前往港珠澳大桥口岸人工岛工地,以热情洋溢的文艺演出慰问大桥建设者。歌、舞、相声、小品,都引来大桥建设者们发自内心的掌声和笑声。

与一般的艺术团慰问不同的是,珠海市总工会艺术团由珠海职工队伍中的艺术爱好者为主组成,当晚整台节目有三分之二是艺术团的原创作品,成了珠海市总工会的一项特色服务。

据介绍,珠海市总工会艺术团以往也有专业艺术工作者进行表演。为了充分发挥职工中的艺术爱好者的资源,市总工会采用了现行的由职工爱好者挑艺术团大梁的作法,通过“工友大家乐”舞台开展活动,着力对接职工群众精神文化需求,鼓励职工群众自创自编自导自演节目,培养他们的艺术才能,并带动更多的人从事积极向上的艺术追求。

市总工会艺术团的这一作法收到了积极成果。2016年,在全省文艺比赛中,工会职工艺术团斩获“同饮一江水”全省打工者之歌歌唱大赛金奖,“百歌颂中华”珠海赛区金奖和优秀广场文艺节目汇演金奖。

创新项目:主席接待日

创新点:从“走马观花搞调研”到“深入基层做实调研”

每周日上午,市总工会总有一名主席/副主席带着部分工会部长在康宁路驿站与企业座谈,对企业情况进行调研。一年多来,全市300人以上企业的工会主席都来这里谈了一个遍。以往,工会调研形式是到企业走马观花地过一道,现在利用休息日坐下来好好聊一聊,效果大不一样:一是加强了上下级工会的联系,使市总工会更加了解企业的状况、职工的需求;二是培训了企业工会干部。许多工会主席都是新手,对如何开展工作不了解;三是建立了企业工会主席相互联系的平台,便于互相间取长补短。

创新项目:工伤探视

创新点:首次摸索出工伤探视的成熟模式

市总工会推行“工伤必探”。2016年,市总工会组织人员探望了全市所有163名工伤患者。在慰问他们的同时,总工会还得以结合当事人的经历,探讨事故发生的原因,研究如何避免类似情况的再次发生,同时,市总工会还会跟进了解工伤治疗的进展,派律师服务团律师跟进协助伤者进行工伤索赔。

工伤探视非常重要,它是工会凝聚职工人心的一项重要举措,但搞不好就会流于形式。如何探视?各地工会均处于探索阶段,还没有固定的模式。市总工会在探视的制度、措施、保障上下功夫,采取体制内与体制外相结合,工会主导,社工和志愿者参与,部分购买社会服务的方式,确保这项工作各个环节无缝对接,使工伤职工受到关怀,工伤权益得到保障,工伤原因得到总结,工伤隐患得到排除,真正从根本上保护一线劳动者。

目标

职工随地能找到工会 工会随时能帮助工人

2016年6月3日,市委召开的党的群团工作会议以及刚刚结束的我市第八次党代会,对我市群团组织寄予厚望,也提出了明确要求。工会要积极作为,争当表率,要让职工群众随时随地都能找到工会,工会随时能为职工提供帮助,让工会真正成为“职工之家”,工会干部真正成为职工的“娘家人”。

要实现这个目的,就要锻造一支作风优良的干部队伍。工会干部的素质直接关系到工会工作的质量和成败。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工会工作的论述。要深入职工队伍,培养职工情怀,以优良工作作风取信于职工。要加强工会干部的业务培训,每年培训各级工会干部3000人次,全面提升各级工会的工作水平。

要提升工会的服务能力和水平。紧紧抓住服务职工这个根本,依托工友驿站,在新青工业园、南屏工业园、三灶工业园、前山物流园等职工聚集的园区,打造和谐劳动关系试验区;发挥工会组织在对口帮扶的优势和作用,重点为珠海对口扶贫单位——怒江州即将转移到珠海务工就业的1000名劳动力提供有针对性的服务;做优做强“工友驿站”服务品牌,加大“工友驿站”站点布局建设,力争在职工生产生活集中的工业园区、重大项目工地等场所,每年新建或改建2-3家“工友驿站”,力争5年内建设20家,最大限度地满足广大职工需求。

要推动“互联网+工会”工作。市总工会将进一步挖掘大数据的应用,将工会工作拓展到网上和移动终端,构建线上线下融合发展的工会工作新机制,让职工群众能在网上找到工会组织、表达诉求、参加活动、享受服务。通过健全网上工作平台功能,设立具有服务维权、宣传引导、教育培训、职工就业、职工文化体育活动、职工福利商店、推送普惠服务项目及代售优惠门票等功能的工作板块,满足职工群众个性化、小众化和全天候的服务需求。

要加快行业性工联会建设。目前,市总工会已建立起物流快递、建筑行业工联会,下一步,将努力在环卫、物业、餐饮服务业等行业建立工联会。通过在职工人数较多、流动性较大的行业建立行业工会联合会,把职工最大限度地吸纳到工会组织上来,使工联会成为联结上级工会、园区管理机构、企业工会的枢纽型组织。

要创新职工建功立业载体和方式。完善技能大赛、技能培训、职业资格认证等一体化工作体系,深入推进劳模创新工作室和职工创新示范基地建设,建立以高素质技术工人为主体的专业技术委员会和职工技能人才库。

本版撰文 本报记者 陈国超

珠海市总工会供图






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